Inhalt Durchschnittsgehalt Einstiegsgehalt Einflussfaktoren
Was verdient ein Pilot?
Das Magazin Spiegel berichtete in einem Artikel 2021, dass sich die Luftfahrtbranche wegen der Auswirkungen des Corona-Virus in einer Krise befindet. Es geht der Branche langsam wieder besser, aber dennoch gibt es viele Unsicherheiten, und mit Gewinnen rechnen Branchenkenner erst ab 2025. Viele Fluggesellschaften mussten Personal entlassen und Billig-Airlines konkurrieren mit den etablierten. Einst lag der Pilotenverdienst durchschnittlich bei 61,02 Euro brutto pro Stunde. Zum Vergleich: Ein Mediziner hat einen durchschnittlichen Verdienst von 41,21 Euro.
Somit variiert das Gehalt eines Piloten stärker denn je. Es kommt darauf an, bei welcher Fluglinie Du angestellt bist. Zu beachten sind auch eventuelle Erfolgsprämien, wenn die Fluggesellschaft Gewinn macht.
Das Gehalt als Pilot ist dennoch als hoch einzustufen. Allerdings gehen mit dem Job auch Stress, Belastungen durch häufige Wechsel von Klima- und Zeitzonen, unregelmäßige Arbeitszeiten und Überstunden einher. Ein Langstreckenpilot sitzt bis zu 20 Stunden am Stück im Cockpit. Hinzu kommt zusätzliche Arbeitszeit für die Vor- und Nachbearbeitung. Üblicherweise werden nur die sogenannten Blockstunden, also die Zeit zwischen Start und Landung beziehungsweise Erreichen der Parkposition, bezahlt. Insbesondere in der Kurzstreckenfliegerei übersteigt die Vor- und Nachbereitung die tatsächliche Flugzeit.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines Piloten?
Ausbildungskosten
Während Deiner Ausbildung erhältst Du kein Piloten-Gehalt. Im Gegenteil kostet die zweijährige Ausbildung rund 100.000 Euro und muss vom auszubildenden Piloten selbst gezahlt werden. Wenn Du einen der begehrten Ausbildungsplätze der Fluggesellschaften erhältst, beteiligen sich diese in der Regel anteilig daran. Bei der Lufthansa hat die Ausbildung nach eigenen Angaben in der jüngeren Vergangenheit sogar bis zu 150.000 Euro gekostet, wobei ein Drittel von der Lufthansa übernommen wurde. Im Jahr 2021 kündigte die Lufthansa dann an, sich nicht mehr finanziell an den Ausbildungskosten zu beteiligen. Du siehst also, dass der Verdienst als Pilot sehr groß ist, Du aber nach Deiner Ausbildung Zigtausende Euro Ausbildungskosten zurückzahlen musst.
Einstiegsgehalt
Laut dem Portal Glassdoor bekommst Du am Anfang Deiner Fluglaufbahn auf ein Pilotengehalt von rund 55.000 Euro brutto im Jahr. Allerdings gibt es zwischen den Airlines sehr große Unterschiede. Die Spitzenpositionen liegen bei rund 75.000 Euro brutto im Jahr. Auch Lufthansa und Tui Fly zahlen mit 65.000 Euro brutto im Jahr ein hohes Pilot-Gehalt. Schlusslicht ist Ryan Air, wo das Pilot-Einkommen für einen Co-Pilot beziehungsweise First Officer 45.000 Euro brutto im Monat beträgt.
Welche Faktoren beeinflussen das Pilotengehalt?
Wie hoch Dein Verdienst als Pilot ist, ist vor allem von zwei Faktoren abhängig: Deine Berufserfahrung beziehungsweise Deine berufliche Verantwortungsposition im Cockpit sowie die Fluggesellschaft, bei der Du angestellt bist.
Gehalt nach Berufsjahren und beruflicher Verantwortung
Dein Pilotengehalt als Co-Pilot bei der Lufthansa liegt bei rund 65.000 Euro brutto im ersten Jahr und nach fünf Jahren rund 90.000 brutto im Monat. Damit steigt Dein Verdienst als Pilot innerhalb von fünf Jahren rund 38 Prozent. Nach zehn Jahren beträgt das Pilotengehalt eines Co-Piloten bei der Lufthansa 110.000 Euro brutto im Jahr. Das entspricht einer Steigerung gegenüber dem Pilotengehalt am Anfang Deiner Laufbahn von 63 Prozent. Nach zwanzig Berufsjahren kann der Pilotenverdienst als Kapitän bei der Lufthansa bis zu 200.000 Euro brutto im Jahr betragen. Somit hat sich das Gehalt als Pilot innerhalb von zwanzig Jahren verdreifacht.
Gehalt nach Fluggesellschaft
Der zweite wichtige Faktor in Bezug auf das Pilotengehalt ist Dein Arbeitgeber, also die Fluggesellschaft. An der Spitze steht Air France KLM mit einem Endgehalt von 200.000 Euro brutto im Jahr für einen Kapitän. Auch das Einstiegsgehalt für einen Kapitän in Höhe von 135.000 Euro brutto im Jahr ist sehr beachtlich. In der Spitzengruppe befinden sich ebenfalls die Lufthansa und Tui Fly. Bei Tui Fly beträgt das anfängliche Pilot-Gehalt für einen Kapitän 106.000 Euro. Gegen Ende Deiner Laufbahn kommst Du bei Tui Fly schließlich auf ein Pilot-Gehalt in Höhe von 200.000 Euro brutto im Jahr.
Easyjet bietet mit 50.000 Euro brutto im Jahr ein sehr gutes Einstiegsgehalt für einen Co-Piloten. Allerdings gibt es hier nicht solche großen Steigerungen wie etwa bei Air France KLM oder der Lufthansa. Dein Gehalt als Pilot beträgt hier rund 100.000 Euro am Ende Deiner Laufbahn im Rang eines Kapitäns. Weiter unten rangiert Ryan Air. Dein anfängliches Pilotengehalt beträgt dort 45.000 Euro brutto im Jahr. Das sind rund 67 % weniger als das Einstiegsgehalt bei Air France KLM oder Lufthansa. Selbst ein Co-Pilot bei der Lufthansa verdient im ersten Jahr mehr als ein Kapitän in seinem ersten Jahr bei Ryan Air. Am Ende seiner Laufbahn beträgt das Pilotengehalt als Kapitän bei Ryan Air schließlich 170.000 Euro. Das ist zwar ein sehr beachtliches Gehalt, aber größtenteils niedriger als die Gehälter für Kapitäne bei anderen Fluggesellschaften.
Gehalt nach Airline
|
Co-Pilot |
Einstiegsgehalt Kapitän |
Endgehalt Kapitän |
KLM |
49.000 € |
134.000 € |
230.000 € |
Lufthansa |
63.000 € |
110.000 € |
225.000 € |
TUIfly |
63.000 € |
106.000 € |
204.000 € |
British Airways |
61.000 € |
77.000 € |
181.000 € |
Condor |
60.000 € |
104.000 € |
135.000 € |
Easyjet |
50.000 € |
80.000 € |
131.000 € |
Emirates |
69.000 € |
97.000 € |
100.000 € |
Etihad |
62.000 € |
84.000 € |
168.000 € |
Ryanair |
45.000 € |
65.000 € |
170.000 € |
Quelle: dpa
Gehalt nach Karrierestufe
|
Co-Pilot |
|
5.000€ |
|
Einstiegsgehalt Kapitän |
|
8.000€ |
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Endgehalt Kapitän |
|
12.508€ |
Gehalt nach Berufserfahrung
Gehälter in ähnlichen Berufen