Erfolgreiche Bewerbung zum Ferienjob

Die Bewerbung für den Ferienjob ist keine Lappalie

Natürlich ist auch Deinem zukünftigen Chef klar, dass Du einen Ferienjob in erster Linie suchst, um Geld zu verdienen. Es geht auch meistens um einfache Tätigkeiten, für die Du keine großen Vorkenntnisse nachweisen musst, trotzdem ist eine ordentliche Ferienjob-Bewerbung wichtig, wenn Du Dich auf Ausschreibungen oder initiativ bewirbst. So kannst Du der Personalabteilung gleich zeigen, dass Du motiviert und sorgfältig bist.

Wie findest Du einen Ferienjob?

Kellnern, Fabrikarbeit, Sommercamps – die Liste an klassischen Ferienjobs ist lang. Aber wie findest Du einen passenden für Dich? Firmen suchen auf verschiedenen Wegen Hilfskräfte:

1. Stellenausschreibungen: Oft werden Ferienjobs wie "normale " offene Stellen ausgeschrieben. Checke Job-Portale im Netz – oft kannst Du hier gleich online die Bewerbung für den Ferienjob in ein Muster-Formular eintragen. Gerade mittelständische Betriebe annoncieren oft klassisch in der Zeitung, es lohnt sich also auch, hier einen Blick hinein zu werfen.
2. Aushänge: Arbeitgeber mit Bedarf an Ferienarbeitern gehen oft auch den direkten Weg und machen Aushänge an der Schule oder Uni. Gerade in den Wochen vor den Semesterferien lohnt es sich darauf zu achten, wenn Du eine Bewerbung planst, Ferienjob-Angebote findest Du bestimmt auch an Deiner Uni an entsprechenden "schwarzen Brettern".
3. Initiative ergreifen: Die Initiativbewerbung funktioniert nicht nur als Karriere-Booster sondern kann Dir auch zu einem Ferienjob verhelfen, wenn Du schon einen oder mehrere Arbeitgeber ins Auge gefasst hast, bei denen Du gerne aushelfen würdest. Schick die Bewerbung für einen Ferienjob frühzeitig ab, so haben Personalverantwortliche Dich schon auf dem Schirm, wenn sie über die Besetzung der Urlaubsvertretungen nachdenken.

Ein Ferienjob kann sich für die Zukunft auszahlen

Höchstwahrscheinlich wirst Du bei einem Ferienjob keine besonders spannenden Aufgaben haben und die Inhalte Deines Studiums wirst Du vielleicht nur selten anwenden können. Trotzdem kann Dein Einsatz Dir in der Zukunft viele Türen öffnen. Einerseits kannst Du Kontakte in Unternehmen zu Leuten knüpfen, die Dich wiederum an andere weiterempfehlen, wenn es um einen Werkstudenten-Job oder sogar Deinen "richtigen" Einstiegsjob geht. Außerdem kann Dir auch eine einfache Tätigkeit im Lebenslauf später helfen bei einer Bewerbung. Ferienjob-Erfahrung als Betreuerin in einem Sommercamp unterstreicht beispielsweise die Kompetenzen einer angehenden Sozialpädagogin. Wenn Du relevante Berufserfahrung vorweisen kannst, wenn auch auf einer niedrigeren Stufe als bei Deinem anvisierten Traumjob, solltest Du sie bei der Bewerbung für Dich nutzen, auch wenn es "nur" ein Ferienjob war. Beinhaltet Dein Lebenslauf bei der Bewerbung Ferienjob-Erfahrung, zeigt das mitunter, dass Du Dir auch für einfache Tätigkeiten nicht "zu fein" warst und alles von der Pike auf gelernt hast.

Ferienjob ohne Bewerbung – Networking!

Wie allgemein in der Arbeitswelt hilft manchmal auch das sagenumwobene "Vitamin B" beim Ferienjob. Eine Bewerbung muss also gar nicht nötig sein, wenn Du wen kennst, der wen kennt... Verwandte, Freunde oder ein Kontakt von der letzten Praktikumsstelle, geh mal gedanklich jeden durch, der vielleicht von Bedarf an Ferienjobbern in seiner Firma weiß oder danach fragen könnte. Viele Saison-Stellen werden gar nicht erst ausgeschrieben, sondern über Empfehlungen besetzt. Trau Dich, mögliche Kontakte anzusprechen oder anzuschreiben, Networking nimmt einem keiner übel. Wie auch für die Karriere später gilt: Augen und Ohren offen halten und eine gute Gelegenheit beim Schopf ergreifen.

Das gehört in die Ferienjob-Bewerbung

Bei der Bewerbung für einen Ferienjob musst Du das Rad nicht neu erfinden, sie muss aber ordentlich sein, ein (kurzes) Anschreiben und den Lebenslauf umfassen, und diese wichtigen Informationen enthalten:

1. Deine Kontaktdaten: Voller Name, Anschrift, Geburtsdatum und Geburtsort, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
2. Dein Bewerbungsfoto: Auch wenn das Foto mittlerweile optional ist, sollte es doch eher rein in Deine Bewerbung. Ferienjobs bilden hier keine Ausnahme.
3. Deinen Beschäftigungsstatus: Dein temporärer Arbeitgeber muss aus rechtlichen Gründen wissen, ob Du aktuell noch Schüler oder Student bist.
4. Deinen Einsatzzeitraum: Egal ob in der Ausschreibung schon ein genauer Zeitraum festgelegt ist, oder nicht, schreib noch einmal ausdrücklich, von wann bis wann Du zur Verfügung stündest.
5. Deine anvisierte Stelle: Gerade große Unternehmen haben immer Dutzende Stellen ausgeschrieben, erwähne also ganz genau, auf welche Stelle Du Dich bewirbst.

Das Anschreiben für die Ferienjob-Bewerbung

Zusätzlich zu den oben genannten Must-Haves solltest Du in der Bewerbung für einen Ferienjob kurz auf folgende Themen eingehen:

• Warum bewirbst Du Dich gerade hier?
• Wie hast Du von der Stelle erfahren?
• Was motiviert Dich zu diesem Job?

Du musst Dir keine Romane aus den Fingern saugen, aber ein wenig mehr als "ich will einfach möglichst viel Geld verdienen, egal womit" sollte es schon sein. Außerdem gehören auf ein korrektes Anschreiben für die Bewerbung zum Ferienjob folgende Angaben:

• Deine Absenderadresse
• Die Anschrift des Unternehmens
• Das Datum
• Ein Betreff

Ebenso eine konkrete Anrede, wenn ein Ansprechpartner genannt ist, also z.B. "Sehr geehrte Frau Müller" anstatt "Sehr geehrte Damen und Herren."

Der kompakte Lebenslauf

Weil es bei der Bewerbung für einen Ferienjob sowieso weniger darum geht, mit fachspezifischen Erfahrungen zu punkten, kannst Du auch Deinen tabellarischen Lebenslauf komprimiert darstellen. Alle wichtigen Informationen sollten auf eine Seite passen und wirklich nur die wichtigsten Stationen aufzählen, wie: Deine höchsten Bildungsabschlüsse, Deine bisherige berufliche Erfahrung begrenzt auf die letzten zwei Stationen.

Mögliche weitere Anlagen?

Mehr als Lebenslauf und Anschreiben mit den korrekten Infos braucht die Personalabteilung normalerweise nicht für eine Bewerbung zum Ferienjob. Will der Arbeitgeber wirklich noch weitere Infos oder Dokumente von Dir, steht es normalerweise in der Stellenanzeige oder Du wirst nach Deiner Bewerbung noch einmal danach gefragt.

Deine einfache Ferienjob-Bewerbung: ein Muster-Anschreiben

Besonders wenig Mühe hast Du, wenn Du Deine Bewerbung für einen Ferienjob nach unserem Muster-Anschreiben verfasst:

Warum meistens die Kurzbewerbung reicht

Wie Du im vorigen Abschnitt sehen kannst, ist eine knappe Bewerbung für den Ferienjob als Muster meist völlig ausreichend. Die klassische Kurzbewerbung zeichnet sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Sie besteht aus einem knappem Anschreiben
• Der Lebenslauf passt auf eine Seite
• Anlagen werden nicht mitgeschickt

Nicht nur beim Ferienjob hat die Bewerbung im Kompaktformat Vorteile: Du kannst das Anschreiben einfach variieren, wenn Du Dich bei mehreren Firmen bewirbst. Und in den Personalabteilungen ist zur Auswahl der Ferienjobber oft noch weniger Zeit als bei den Vollzeit-Stellen, deshalb ist man dort über Kurzbewerbungen besonders froh.

Initiativbewerbung für den Ferienjob

Wenn Du Dich gar nicht auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, sondern auf eigene Initiative eine Bewerbung für einen Ferienjob schreibst, kannst Du Dich an den Vorgaben zur Kurzbewerbung orientieren. Da eine Initiativbewerbung immer nur ein Vorfühlen ist, ob in einem Unternehmen überhaupt Interesse und Bedarf an neuen Arbeitskräften besteht, musst Du nicht gleich Deine komplette berufliche Laufbahn und Motivation darlegen. Trotzdem sollte das Anschreiben individuell auf die verschiedenen Unternehmen angepasst sein und natürlich muss Deine Bewerbung erklären, welche Ferienjob-Einsatzgebiete für Dich in Frage kommen. Um den richtigen Ansprechpartner in der Personalabteilung herauszufinden, kannst Du vorher beim Unternehmen anrufen und dann auch in Deinem Anschreiben auf das Telefonat Bezug nehmen. Im Idealfall hast Du, durch Vitamin B, auf Karrieremessen oder über die Uni, ohnehin schon Kontakt hergestellt und kannst Deine Initiativbewerbung direkt an den richtigen Ansprechpartner schicken.

Vor der Ferienjob-Bewerbung: Rechtliches beachten!

Du willst jetzt am liebsten gleich loslegen mit Deinem Ferienjob? Vor der Bewerbung solltest Du Dich aber noch über die steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen informieren. Hier die wichtigsten: