Stipendium

TU Chemnitz – Wiedereinstiegsstipendium (nach beruflicher Tätigkeit)

Angaben zum Stipendium

Deadline
31. März
30. September
Höhe
1.285 €
6 Monate
Wiedereinstiegsstipendium (nach beruflicher Tätigkeit)
Herr Marko Reuther
marko.reuther@verwaltung.tu-chemnitz.de
0371 531 317 88

Das Wiedereinstiegsstipendium (nach beruflicher Tätigkeit) an der TU Chemnitz

Wenn Du nach einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung eine wissenschaftliche Arbeit aufnehmen möchtest, kannst Du als Frau ein Stipendium in Höhe von 1.285 € monatlich erhalten. Du kannst für bis zu 6 Monate gefördert werden. Zusätzlich kannst Du Dich für einen Familienzuschlag von 100 € monatlich pro Kind bewerben.

Die Auswahlkriterien

  1. Studienabschnitt: Du bist Promovendin an der Technischen Universität Chemnitz immatrikuliert.
  2. Geschlecht: Du bist eine Frau.
  3. Alter: Du bist nicht älter als 40 Jahre alt.
  4. Berufstätigkeit: Du kannst eine mindestens dreijährige Berufspraxis außerhalb der Wissenschaft nachweisen.
  5. Studiengang: Du wirst bevorzugt, wenn Du aus dem naturwissenschaftlich-technischen Bereich kommst.
  6. Leistung: Du hast gute Leistungen erbracht.

Die Bewerbung

Du musst Deine Bewerbungsunterlagen in zweifacher Ausfertigung bei der Ansprechperson einreichen.

40.000 €
für Dein Studium.
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Bewerbungsunterlagen

  1. Antragsschreiben
  2. Tabellarischer Lebenslauf
  3. Bericht über den bisherigen wissenschaftlichen Werdegang
  4. Nachweis der beruflichen Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs
  5. Zeugniskopien
  6. Angaben zum beabsichtigten wissenschaftlichen Vorhaben und der Bedeutung des Vorhabens
  7. Stellungnahme eines fachlich zuständigen Hochschullehrers der Technischen Universität Chemnitz
  8. Bestätigung der für das wissenschaftliche Vorhaben zuständigen Fakultät
  9. Angabe des gewünschten Förderbeginns
  10. ggf. Antrag auf Familienzuschlag
  11. Erklärung über andere Einkünfte oder Förderungen

Die perfekte Stipendienbewerbung

Unser Tipp: Nutze Muster und Formulierungsbaukasten, um Dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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