Inhalt Durchschnittsgehalt Einstiegsgehalt Einflussfaktoren
Was verdienen Tourismuskaufleute?
Durchschnittsgehalt
Das durchschnittliche Gehalt von Tourismuskaufleuten beträgt in Deutschland 2.916 Euro im Monat. Diese Zahl gibt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit bekannt. Hochgerechnet auf zwölf Monate kannst Du demzufolge mit einem Jahresdurchschnittsgehalt von 34.992 Euro rechnen. Zu einem ähnlichen Ergebnis kommt auch das Online-Jobportal Stepstone, das das jährliche Tourismuskauffrau-Gehalt mit 31.500 Euro beziffert.
Stundenlohn
Eine durchschnittliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden zugrunde gelegt, kommst Du nach beiden Angaben auf einen Stundenlohn von Plus/Minus 17,48 Euro.
Gehaltsbestandteile
Wie sich Dein Tourismuskauffrau-Gehalt im Einzelnen zusammensetzt, unterscheidet sich von Arbeitgeber zu Arbeitgeber. Vor allem in tarifgebundenen Unternehmen kannst Du mit zusätzlichen Gehaltsbestandteilen wie Boni und anderen Leistungszulagen rechnen. Auch Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder ein 13. Monatsgehalt werden hier häufiger ausgezahlt als in Betrieben ohne Tarifbindung.
Gehalt nach Abschluss
Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen)
€2.336
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Tourismuskauffrau?
Zum Einstiegsgehalt als Tourismuskauffrau legt das Branchen-Magazin „Touristik aktuell“ differenzierte Zahlen vor. Die deutlichsten Unterschiede ergeben sich danach aus Deiner Ausbildung und Tätigkeit. Als angelernte Callcenter-Agentin mit einfachen Aufgaben bspw. beträgt Dein Einstiegsgehalt monatlich rund 1.900 und 2.000 Euro. Wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich hast, kannst Du als Callcenter-Mitarbeiterin im aktiven Verkauf mit 2.100 bis 2.200 Euro rechnen. Übernimmst Du schon am Anfang Deiner Berufslaufbahn komplexere Aufgaben oder bist bspw. an einer Flughafenstation tätig, klettert Dein anfängliches Tourismuskauffrau-Gehalt auf über 2.300 Euro und kann sogar bis zu 3.000 Euro betragen.
Wie hoch ist das Gehalt in der Ausbildung als Tourismuskauffrau?
Nicht nur im Beruf, sondern bereits während Deiner dreijährigen Ausbildung hast Du Anspruch auf eine monatliche Vergütung. Die Höhe dieser Vergütung kann je nach Ausbildungsbetrieb variieren. Laut Arbeitsagentur lag diese Vergütung in 2022 im ersten Ausbildungsjahr bei durchschnittlich 797 € brutto, im zweiten Ausbildungsjahr steigt sie auf 908 €, bis sie im dritten Ausbildungsjahr schließlich bei 1.052 € ankommt.
Verdienst in der Ausbildung als Tourismuskauffrau
Welche Faktoren beeinflussen das Tourismuskauffrau-Gehalt?
Gehalt nach Bundesland
Beim Tourismuskauffrau- oder Tourismuskaufmann-Gehalt macht es einen deutlichen Unterschied, in welcher Region oder in welchem Bundesland Du arbeitest. Neben dem Gehaltsgefälle zwischen nördlichen und südlichen (Flächen-)Bundesländern besteht eine besonders auffällige Differenz zwischen Ost- und Westdeutschland: Während Tourismuskaufleute im Westen durchschnittlich 2.685 Euro im Monat mit nach Hause bringen, fällt das Tourismuskauffrau-Gehalt in den neuen Bundesländern um rund 20 Prozent niedriger aus. Allerdings darfst Du nicht nur den Betrag im Auge behalten, der auf Deinem Konto landet, sondern auch die Lebenshaltungskosten, die Dich an den unterschiedlichen Regionen erwarten. In Hamburg beispielsweise, der Spitzenregion im Gehalt-Ranking, verdienst Du zwar 30 Prozent mehr als in Mecklenburg-Vorpommern, dem Tabellen-Schlusslicht. Dafür sind allerdings auch die Mietpreise in der Hansestadt fast doppelt so hoch wie in dem ostdeutschen Bundesland.
Gehalt nach Unternehmensgröße
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Kleine Unternehmen |
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€2.179 |
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Mittlere Unternehmen |
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€2.993 |
Gehalt nach Betriebsgröße
Arbeitest Du in einem großen oder kleinen Unternehmen? Auch diese Frage hat wesentlichen Einfluss auf Dein Tourismuskauffrau-Gehalt. In Betrieben mit wenigen Mitarbeitern (z.B. Reisebüros oder Geschäftsreiseservices) verdienen Tourismuskaufleute durchschnittlich rund 30 Prozent weniger als in mittleren Unternehmen ober bei großen Reiseveranstaltern. Grund hierfür ist vor allem die Tatsache, dass Betriebe ab einer bestimmten Mitarbeiterzahl häufiger in einen Tarifvertrag eingebunden sind als kleine Unternehmen. Neben den tariflich festgelegten, regelmäßig steigenden Löhnen erwarten Dich hier meistens auch Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld oder ein zusätzliches Monatsgehalt. Diese Sonderleistungen können Dein Tourismuskauffrau-Gehalt erheblich nach oben drücken.
Gehalt nach Berufserfahrung und beruflicher Verantwortung
Wenn Du die Karriereleiter hochkletterst, kannst Du Dein Tourismuskauffrau-Gehalt im Laufe Deines Berufslebens fast verdoppeln. Hierbei kommt es natürlich darauf an, welche Aufgaben Du erfüllst und wie viel Verantwortung Du übernimmst. Bleibst Du einfacher Sachbearbeiter in einem Reisebüro oder an einer Flughafenstation, erwartet Dich nach zehn Berufsjahren eine maximale Gehaltssteigerung von 8 Prozent auf 2.800 Euro. Als Reisebüroleiter in einem Betrieb mit bis zu fünf Mitarbeitern bist Du nach dieser Zeit bereits mit rund 3.500 Euro dabei: eine Steigerung von 20 Prozent im Vergleich zu Deinem Anfangsgehalt. Die höchsten Gehaltsentwicklungschancen hast Du, wenn Du als Führungskraft in einem Unternehmen mit mehr als 25 Vollzeitmitarbeitern oder als Einkäufer bei einem Reiseveranstalter arbeitest. Bei einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 3.437 Euro im Monat kannst Du hier im Laufe der Karriere bis zu 4.800 Euro verdienen.
Gehalt nach Geschlecht
Obwohl 77 Prozent der Angestellten in dieser Berufsgruppe Frauen sind, verdienen Männern fast 15 Prozent mehr. Immerhin: Trotz dieser deutlichen Differenz liegt das Gehaltsgefälle zwischen den Geschlechtern noch rund 6 Prozent unter dem durchschnittlichen „gender pay gap“, den das Statistische Amt der Europäischen Union (Eurostat) für Deutschland errechneten hat.
Im Schnitt verdienen Frauen 2.830 € pro Monat und Männer 3.230 € pro Monat. Damit verdienen Männer durchschnittlich 16% mehr als Frauen
Gehalt nach Berufserfahrung
Gehälter in ähnlichen Berufen
