Was verdient ein Produktmanager?
Das Gehalt als Produktmanager beträgt im Durchschnitt 5.014 Euro brutto pro Monat. Zu dieser Zahl kommt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Dabei wird von einer 38-Stunden-Woche ausgegangen, was bedeutet, dass der Stundenlohn bei 29 Euro liegt.
Der Glassdoor Gehaltsreport 2023 kommt zu einem durchschnittlichen Produktmanager-Gehalt von rund 5.834 Euro im Monat. Das macht dann einen Stundenlohn von 38,39 Euro.
Diese großen unterschiedlichen Ergebnisse der einzelnen Erhebungen was das Durchschnittsgehalt angeht, kommen daher, dass der Lohnspiegel keine Sonderzahlungen berücksichtigt. Die Bonuszahlungen sind bei Produktmanagern sehr hoch. Die Bundesagentur für Arbeit bezieht sich bei ihren Gehaltszahlen lediglich auf einzelne Tarifverträge.
Gehalt nach Abschluss
Wie hoch Dein Produktmanager-Gehalt ist, hängt nicht nur von dem Studienfach ab, sondern auch davon, ob Du einen Bachelor oder einen Masterabschluss besitzt. Mit einem Master verdienst Du gerundet etwa 22 Prozent mehr Produktmanager-Gehalt, als mit einem Bachelor. Das ergibt einen monatlichen Gehaltsunterschied von 977 Euro.
In der Regel dauert es nach dem Bachelor noch einmal zwei Jahre lang, bis man einen Masterabschluss in der Tasche hat. In diesen zwei Jahren könntest Du rund 73.700 Euro verdienen, wenn Du nicht weiterstudiert, sondern Dir nach dem Bachelor einen Job gesucht hättest.
Der Masterabschluss lohnt sich dann, wenn Du mindestens sieben Jahre lang in dem Beruf arbeitest. Das ist der Zeitraum, indem Du das Produktmanager-Gehalt, auf das Du während dem Masterstudium sozusagen „verzichtet“ hast, wieder drinnen hast, und also insgesamt in den sieben Jahren plus zwei Jahren Masterstudium genauso viel Produktmanager-Gehalt verdient hast, wie in den neun Jahren, die Du ohne Masterstudium als Produktmanager gearbeitet hättest.
Welche Faktoren beeinflussen das Produktmanager Gehalt?
Wie viel Produktmanager-Gehalt Du verdienst, hängt von ganz verschiedenen Faktoren ab. Etwa von Deinem Geschlecht, dem Bundesland, in dem Du arbeitest oder auch die Unternehmensgröße. Natürlich spielt auch Deine Erfahrung in dem Job eine Rolle, also wie lange Du den Beruf bereits ausübst, aber auch, auf welcher Position Du beschäftigt bist. Laut StepStone Gehaltsreport erhältst Du in einer Position mit Verantwortung für andere Mitarbeiter, also in einer Führungsposition, circa 31 Prozent mehr Produktmanager-Gehalt.
Nimmt man den Durchschnittsverdienst, der im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit genannt wird, also 5.014 Euro, verdienst Du auf einer Führungsposition ein Produktmanager-Gehalt von 1.554 Euro mehr im Monat. Insgesamt kannst Du dann mit einem Produktmanager-Verdienst von 6.568 Euro monatlich rechnen. Obendrauf kommen noch die Sonderzahlungen, sowie die Bonuszahlungen.
Gehalt nach Bundesland
Am geringsten ist das Gehalt durchschnittlich in den Bundesländern im Osten von Deutschland. Mit Ausnahme von Berlin erhältst Du dort nur etwa 3.940 Euro im Monat. Am geringsten ist das Produktmanager-Gehalt in Mecklenburg-Vorpommern, gefolgt von Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt.
In Berlin, Hamburg, Bremen, im Saarland und in Nordrhein-Westfalen erhältst Du im Mittel ein Produktmanager-Verdienst von etwa 4.730 Euro im Monat. Das sind 790 Euro monatlich mehr als in den am niedrigsten bezahlten Bundesländern. In Prozenten ausgedrückt, verdienst Du in den Bundesländern mit mittlerem Produktmanager-Gehalt 16,7 Prozent mehr als in den ostdeutschen Bundesländern ohne Berlin.
Am meisten Produktmanager-Gehalt erhältst Du im Süden Deutschlands sowie in Schleswig-Holstein. Im Durchschnitt beträgt das Gehalt dort 5.348 Euro im Monat. Das sind 26 Prozent mehr als in den am niedrigsten bezahlten Bundesländern. Im Vergleich zu den Bundesländern mit mittlerem Gehalt, erhältst Du in den am besten bezahlten Bundesländern immer noch knapp zwölf Prozent mehr. Innerhalb der bestbezahlten Bundesländer ist das Produktmanager-Gehalt in Baden-Württemberg am höchsten, gefolgt von Hessen und Bayern.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Je mehr Mitarbeiter das Unternehmen, in dem Du arbeitest, beschäftigt, desto höher fällt Dein Produktmanager-Gehalt aus. In einem großen Unternehmen verdienst Du durchschnittlich 11 Prozent mehr als in einem mittelgroßen Unternehmen. Das macht einen Unterschied von 593 Euro jeden Monat.
Noch größer ist die Differenz zwischen dem Produktmanager-Gehalt in einem kleinen Unternehmen im Vergleich zu dem Verdienst einem großen Unternehmen: 32 Prozent beziehungsweise 1.749 Euro im Monat.
Wenn man das Gehalt als Produktmanager in einem kleinen Unternehmen mit dem in einem mittelgroßen Unternehmen gegenüberstellt, liegt der Unterschied bei 24 Prozent, beziehungsweise bei 1.156 Euro im Monat.
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Kleine Unternehmen |
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€3.701 |
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Mittlere Unternehmen |
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€4.857 |
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Große Unternehmen |
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€5.450 |
Gehalt nach Geschlecht
Als Frau erhältst Du jeden Monat 1.453 Euro weniger Produktmanager-Gehalt, als Deine männlichen Kollegen! Das ist ein Unterschied von 25 Prozent und liegt damit weit über der durchschnittlichen Gehaltsdifferenz, die von dem Statistischen Bundesamt ermittelt wurde. Diese beträgt bei vergleichbarer Qualifikation und auf gleicher Jobposition normalerweise 18 Prozent.
Falls Du erst noch eine feste Anstellung suchst, solltest Du bereits während dem Vorstellungsgespräch deutlich kommunizieren, dass Du einen fairen Lohn erwartest. Selbst wenn Du ein paar mehr Vorstellungsgespräche besuchen musst, als Deine männlichen Kommilitonen, ist das alles andere als schlimm! So hast Du die Chance, nach jedem Vorstellungsgespräch sicherer zu werden, und bist es bald gewohnt, konkrete und angemessen hohe Gehaltsvorstellungen zu äußern.
Falls Du bereits einen Job hast, solltest Du unbedingt von dem Entgelttransparenzgesetz Gebrauch machen. So kannst Du Deinen Arbeitgeber fragen, was Deine männlichen Kollegen für ein Produktmanager-Gehalt bekommen, und dieser muss Dir darauf auch eine Antwort geben! Wenn sich dann herausstellt, dass Deine Kollegen viel mehr verdienen als Du, obwohl ihr alle die gleiche Arbeit verrichtet, dann solltest Du auf jeden Fall ein besseres Produktmanager-Gehalt verlangen.
Im Schnitt verdienen Frauen 4.357 € pro Monat und Männer 5.810 € pro Monat. Damit verdienen Männer durchschnittlich 25 % mehr als Frauen
Gehalt nach Berufserfahrung
Bereits in den ersten fünf Berufsjahren steigt Dein Produktmanager-Gehalt durchschnittlich um rund 1.000 Euro an. Dein Gehalt als Junior Produktmanager beträgt dann also 4.100 Euro im Monat. Das ist ein Gehaltswachstum von rund 24 Prozent. Zwischen dem fünften und dem zehnten Jahr in dem Beruf, steigt Dein Gehalt als Produktmanager noch einmal um weitere 700 Euro an.
Laut der Produktmanager-Studie 2017 von MarketingConsult und Quiridium, ist es vereinzelt aber auch möglich, als Produktmanager ein Gehalt von mehr als 100.000 Euro im Monat zu erlangen.
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